特崗教師與教師編制有什么區(qū)別?

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2022-03-16

編制教師是指參加教師公開(kāi)招聘考試的老師,特崗教師是指參加特崗招聘考試的老師,兩者的區(qū)別主要有以下三個(gè)區(qū)別。

第一、編制的區(qū)別

參加教師招聘的老師在考上的當(dāng)年就會(huì)加入教師編制,但特崗老師一般是在三年服務(wù)期滿了以后才能夠入編并且是在原崗位入編。

第二、待遇的區(qū)別

編制老師的工資待遇是由當(dāng)?shù)刎?cái)政局決定的,所以工資水平的高低與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)掛鉤。特崗教師享有和當(dāng)?shù)卦诰幗處煹耐却?,但一些偏遠(yuǎn)地區(qū)特崗教師的補(bǔ)貼會(huì)更高一些。

并且特崗教師的工資是由省財(cái)政直接發(fā)放,所以一個(gè)省內(nèi)特崗教師的工資水平差距不會(huì)很大。

第三、考試內(nèi)容的區(qū)別

在不同的地區(qū)考試內(nèi)容也會(huì)有所不同。特別是教師招聘考試差別較大,有些地區(qū)可能考試教育綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),有些地區(qū)則考試教育綜合知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試,有些則是教育基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

特崗教師一般分為兩類(lèi),第一類(lèi)是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)理論知識(shí),第二類(lèi)是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

總之,特崗教師考試難度比招聘教師考試難度會(huì)低一些,相應(yīng)的,特崗教師所分配的地區(qū)環(huán)境可能會(huì)稍微差一些。想要參加哪種考試,一定針對(duì)自己所處的環(huán)境和自己的目標(biāo)進(jìn)行分析綜合決定。

很多同學(xué)對(duì)特崗教師可能不太了解,課代表給大家介紹一下什么是特崗教師!

特崗教師是什么?

特崗教師主要是針對(duì)“兩基”攻堅(jiān)縣和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資緊缺的義務(wù)教育階段學(xué)校設(shè)立,是國(guó)家針對(duì)西部和貧困地區(qū)省市的支援政策,引導(dǎo)和鼓勵(lì)應(yīng)屆和往屆的高校畢業(yè)生從事義務(wù)教育工作,特崗服務(wù)滿三年,選擇在當(dāng)?shù)亓羧危纯煞峙涞骄幹平處煛?/span>

特崗服務(wù)三年后留任的具體情況?

特崗教師3年聘期結(jié)束后,對(duì)考核合格,自愿留在本地學(xué)校的,經(jīng)縣級(jí)政府教育行政部門(mén)審核,縣級(jí)政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn),由縣級(jí)教育行政部門(mén)辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù),并分別報(bào)省、市(州)人事、教育行政部門(mén)備案,同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/span>

特崗教師除了留任當(dāng)?shù)剡€有其他選擇嗎?

特崗教師服務(wù)期滿后除了在當(dāng)?shù)亓羧芜€有至少兩種選擇,一是異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補(bǔ)充,首先要補(bǔ)充這些經(jīng)過(guò)了三年實(shí)踐鍛煉的特崗教師。二是可重新選擇就業(yè),各地政府包括教育部門(mén)要為此提供便利。

特崗教師的實(shí)施原則?

側(cè)重初中,兼顧小學(xué)。特設(shè)崗位教師主要安排在縣城以下的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,可適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)。少數(shù)農(nóng)村生源占60%左右的縣城學(xué)校也可適當(dāng)安排一定的特設(shè)崗位教師。

特崗教師崗位劣勢(shì)

(1)特崗教師分配學(xué)校一般在偏僻的農(nóng)村,需要一番功夫才能融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境,主要表現(xiàn)為:學(xué)校教育設(shè)施相對(duì)落后、當(dāng)?shù)厝藢?duì)教育不重視、溝通困難、交通不便等等。

(2)特崗教師分配工作可能與所報(bào)學(xué)科不符,以當(dāng)?shù)貙W(xué)校實(shí)際空缺崗位為主,會(huì)出現(xiàn)一個(gè)老師同時(shí)教幾個(gè)學(xué)科的情況。

(3)特崗教師可能有扶貧任務(wù),講解國(guó)家政策,關(guān)心群眾生活之類(lèi)。

(4)想借特崗教師為跳板,需要等三年后轉(zhuǎn)正再重新報(bào)考其他事業(yè)單位,三年服務(wù)期不允許升學(xué),公務(wù)員考試等報(bào)名,如果期間考上其他單位,需要面試之前辦理離職,否則無(wú)法通過(guò)資格審查。



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